2025年10月25日，為提升員工素質(zhì)、打造高技能人才，弘揚(yáng)工匠精神，公司按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全面開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作的通知》，在張店區(qū)人社局的大力指導(dǎo)監(jiān)督下，開展了電工一級(jí)/高級(jí)技師、二級(jí)/技師、三級(jí)/高級(jí)工的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作，公司共有30名電工參加了本次綜合評(píng)價(jià)的考核，其中有26名獲得對(duì)應(yīng)級(jí)別的職業(yè)技能等級(jí)證書。
本次職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)主要分為理論考核和實(shí)操考核兩部分，其中參加一級(jí)/高級(jí)技師、二級(jí)/技師評(píng)價(jià)的電工在理論考核和實(shí)操考核的同時(shí)，按照規(guī)定增加綜合評(píng)審（論文答辯）的考核。一天的時(shí)間安排三場(chǎng)考試，時(shí)間緊，任務(wù)重。10月25日上午7時(shí)30分，職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)考試在公司員工活動(dòng)中心準(zhǔn)時(shí)開考，參考人員全神貫注，從容作答。理論考試、綜合評(píng)審和實(shí)操考核整個(gè)過程嚴(yán)格依照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考評(píng)人員全程監(jiān)督，從設(shè)備調(diào)試到流程把控，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，確?？己斯焦寘⒖既藛T能充分展示自身技能水平。
理論知識(shí)考核
綜合評(píng)審
實(shí)操考核
此次電工職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作的順利開展，不僅是對(duì)員工個(gè)人技能水平的一次檢驗(yàn)，更是公司夯實(shí)人才梯隊(duì)、弘揚(yáng)工匠精神的重要舉措，公司將繼續(xù)開展其他專業(yè)的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作，持續(xù)提升專業(yè)技能人才的水平、提升專業(yè)技能人才的社會(huì)影響力，在技術(shù)工人中著力打造工匠精神和追求更好的工作氛圍，保障公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展。
